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    • 通宇地產召開2025年工作會議

    •       1月25日,通宇地產召開2025年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,認真落實集團公司第二次黨代會、集團公司2025年工作會議的決策部署,回顧總結通宇公司2024年的工作,分析研判當前形勢,結合公司實際,研究部署2025年重點工作任務,動員公司上下以“一體兩翼、多點支撐”為重點,深化改革、開拓創新,以真抓實干推動通宇公司穩步前行。通宇公司黨總支書記、董事長嚴忠出席會議并講話,通宇公司黨總支副書記、總經理黃祖兵作工作報告,副總經理華為東宣讀表彰決定,工會主席、財務總監韋煒作工會報告。黨總支委員、專職紀檢委員征文高,黨總支委員、總經理助理周彬彬出席會議。

            嚴忠在講話中指出,2024年,面對房地產行業整體依然低迷徘徊的嚴峻形勢,通宇公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以學習貫徹黨的二十大、二十屆二中和三中全會精神為主線,緊緊圍繞中心任務,堅持穩中求進工作總基調,貫徹落實集團公司工作部署,持續圍繞“一體兩翼”戰略,多措并舉積極推動通宇地產高質量發展,經濟運行呈現了穩固向好的良好態勢。
            嚴忠指出,要客觀分析當前形勢,把握挑戰與機遇,直面挑戰,克難奮進,牢牢抓住破局關鍵。去年以來,公司呈現出穩中有進、整體向好的態勢,但也要看到公司高質量發展面臨的困難和挑戰。從外部環境看,國際局勢百年變局加速演進,周邊外部環境更趨復雜嚴峻和不確定;國內經濟基礎穩、優勢多、韌性強、潛能大,長期向好的支撐條件和基本趨勢沒有變;中央政治局會議、全國住房城鄉建設工作會議等對房地產行業發展提出了新的要求。從自身發展看,公司對標標桿房企仍有差距,項目運營管理精細化、科學化水平還不夠,專業領軍人才的引進工作仍需加強,相關多元產業資源整合能力還要進一步提高,科技創新力、團隊執行力仍需進一步提升。
            嚴忠強調,2025年,通宇地產要深入貫徹黨的二十大、二十屆二中和三中全會精神,完整、準確、全面貫徹新發展理念,補齊短板、拉長長板、鍛造新板,持續夯實產業基礎,強化動力支撐,全力打好“十四五”規劃收官戰。要聚焦深化改革,在主業強核上形成新突破;聚焦品質提升,在兩翼支撐上形成新發展;聚焦合作共贏,在產品品牌力提升上凝聚新力量;聚焦科技創新,在新質生產力發展上實現新引領;聚焦科學管理,在干事創業上形成新氛圍;聚焦激發動力,在隊伍建設上創造新活力;聚焦擎旗奮進,在黨建引領上形成新態勢。要堅決貫徹落實集團2025年工作會議要求,全力去存量,保證現金流和可持續開發能力,向科技創新要效益,向市場營銷要效益,向精細化管理要效益,向高性價比產品要效益。苦練內功、真抓實干,以久久為功的耐力與發展創新的改革勁頭,奮力開啟江蘇通宇地產集團高質量發展新征程。
            黃祖兵在報告中指出,2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,也是落實集團第二次黨代會精神的開局之年。通宇公司領導班子緊抓企業中心工作,堅定信心,主動作為,攻堅克難,創新實干,較好地完成了各項工作目標。
            黃祖兵指出,2024年通宇公司重點做了三方面工作,一是經營上深耕實干,營銷、商管、物業、園林都取得不錯的成績,開辟了合作共贏的高質量發展新路徑;二是管理上務實重干,深化改革行動,落實發展舉措,從改革治理、品牌塑造、降本增效、四規協同、質量監督、安全生產、科技創新等方面苦練內功,做好工作潛績、夯實發展基礎;三是黨建上強化引領,深入推動黨建經營融合,重視人才選拔工作,強化紀檢監督職能,全面加強黨對國有企業的領導,牢固國有企業的“根”和“魂”。
            黃祖兵強調,2025年,既是實現“十四五”規劃目標任務的收官之年,也是“十五五”規劃的謀定之年。通宇公司在集團黨委的堅強領導下,在公司黨總支和董事會的正確領導下,將繼續堅持穩中求進工作總基調,堅定“一體兩翼”總戰略,深化“多點支撐”方針不動搖,堅持提質增效促發展。要牢牢把握營銷第一要務不動搖,多渠道發力強去化。要更加重視兩翼產業發展,聚焦租賃、服務關鍵點,多方施策提效益。要不斷促進園林產業項目外拓,適時推動建材業務發展,多點支撐增加值。要強化在建項目的工程管理質效,嚴格把控推進度。要持續強化合作理念,積極推動2024G02、G03項目第四代住宅開發,對標一流、爭先進位,精益求精塑形象。要深化落實改革提升行動,扎實推進保成效。要圍繞集團“一利五率”考核指標,強化計劃運營管理,不斷提高工作效能,科學引領促提升。要全力推動科技創新賦能傳統房地產產業實現綠色低碳轉型升級,積極探索“數字家庭”新產品,引領突破開新局。要持續深化黨建經營深度融合,以黨建引領促飛躍。
            黃祖兵在會議總結時指出,此次工作會議,是公司開啟新征程、謀求新發展的一次重要會議。會上回顧了過去一年里取得的成就,坦誠地面對了存在的問題和不足。同時積極謀劃部署了2025年的工作目標和任務,為通宇新一年的工作指明了方向。會后,公司上下要深刻學習領會本次會議精神,以實際行動和務實成效確保會議精神落到實處。
            會上,表彰了2024年度先進集體和先進個人,簽訂了經營管理目標和安全生產責任書。連云港運通公司、營銷中心2家單位和2名先進個人代表做了交流發言。與會會員審議通過了2024年通宇公司工會經費審查工作報告、工資集體協商合同和女職工特殊保護專項集體合同,工會代表與行政代表簽訂了工資集體協商合同和女職工特殊保護專項集體合同。
            通宇公司各分子公司部門以上負責人、公司總部全體人員以及各項榮譽獲得者參加會議。

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